办好中国的事情，关键在党。党的建设制度改革既是进一步全面深化改革的重要内容，也是进一步全面深化改革取得成功的重要保证。

　　近年来，bwin坚持用改革精神和严的标准管党治党，健全全面从严治党体系，以党的自我革命引领社会革命，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以高质量党建引领保障改革行稳致远。

不断完善党的建设制度机制

　　党的二十届三中全会审议通过的《中共中央bwin进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确提出了要深化党的建设制度改革、完善党的建设制度机制。这是提高党的领导水平的重要内容，是用改革精神和严的标准管党治党的具体体现，对于建设马克思主义执政党、示范引领新征程上的改革开放，具有重大而深远的意义。

　　立足这一根本遵循，市委坚定维护党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示落实机制，严格执行请示报告制度。

　　建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，认真落实领导班子读书班、“第一议题”、专题党课、专题研讨等具体制度，巩固拓展主题教育成果。坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，实施“干部政治素质考察、领导班子结构功能、优秀年轻干部培育、干部队伍履职能力、干部激励约束机制、政绩考核评价机制”提质行动，优化干部选育管用工作。

　　落实《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》，持续实施优秀年轻干部选任计划，推动干部梯次配备及源头储备。健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，改进高质量发展政绩考核。健全担当作为激励和保护机制，制定落实推进领导干部能上能下实施细则、具体举措。

　　完善和落实领导干部任期制，健全领导班子主要负责人变动交接制度。健全加强对“一把手”和领导班子监督配套制度。增强党组织政治功能和组织功能，完善新经济组织、新社会组织、新就业群体党建联动协调机制，扩大“三新”组织“两个覆盖”。把好党员入口关，完善党员教育管理、作用发挥机制，健全党组织和党员在网络空间发挥作用的机制，走好网上群众路线。完善新时代党员教育培训体系。深入实施“领航计划”，加强和改进流动党员管理。

　　完善清廉运城建设体制机制

　　全面建设清廉运城，既是推进全面从严治党的战略举措，也是引领高质量发展的重要保障。

　　近年来，市委深入贯彻习近平总书记bwin党的自我革命的重要思想和对山西工作的重要讲话重要指示精神，立足推进健全全面从严治党体系、纵深推进正风肃纪反腐、不断引深清廉运城建设，持续深化纪检监察体制改革，为全面推进中国式现代化运城篇章提供坚强保障。

　　持续推进政治监督具体化精准化常态化。紧紧围绕“国之大者”强化政治监督，以习近平总书记考察运城重要指示精神为指导，充分发挥政治巡察利剑作用，结合任务抓具体，聚焦重点抓精准，紧盯落实抓常态，加强对“一把手”和领导班子监督，确保上级决策部署落地见效。

　　持续巩固提升一体推进“三不腐”综合效能。牢固树立“全周期管理”理念，加强党的领导，保持高压态势，做实以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力增强治理腐败综合效能。

　　持续推动作风建设走深走细走实。坚持纠树并举、破立并进，着力破解顽瘴痼疾、整饬不良作风，驰而不息纠治“四风”，助力优化营商环境，坚决惩治“蝇贪蚁腐”，坚决打赢作风建设攻坚战持久战，以实实在在的成效取信于民。

　　持续完善纪检监察专责监督体系。坚持问题导向、注重守正创新，持续深化机构改革，优化工作流程，加强基层监督，整合力量打通堵点，不断完善系统集成协同高效工作体系。

　　持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设。坚持把队伍建设作为规范化法治化正规化建设的有力支撑，加强能力建设，完善体制机制，严管厚爱并重，不断加大严管严治、自我净化力度，着力锻造忠诚干净担当的监察铁军。

　　激发人才赋能高质量发展活力

　　功以才成，业由才广。市委高度重视人才工作，牢固树立人才是第一资源的理念。在选贤任能，打造高素质干部队伍，强基固本，垒实基层治理根基的基础上，深刻认识和把握人才发展体制机制的逻辑，通过改革激发广大人才的发展动力和创新活力。

　　坚持守正创新、兼收并蓄，在深入调研运城人才工作实际的基础上，充分吸纳以往人才政策经验，积极学习借鉴外地先进做法，进一步解放思想、开拓创新，健全完善柔性引才的重点领域、引进对象、引进方式、引进程序、支持措施、日常管理、服务保障等政策举措。

　　围绕深化人才发展体制机制改革，bwin出台了《bwin登录注册柔性引才实施办法（试行）》《bwin登录注册引进人才配偶调动暂行办法》等新政，近两年人才工作专项考核全省第一。分别从创建重大平台、建立工作站点、入选重大人才工程、建设“人才飞地”、给予“引才伯乐奖”等方面给予财政资金补助，全面优化提升人才政策支持力度。

　　锚定“两个基本实现”奋斗目标，聚焦建设“一区两城三强市三高地”，围绕服务传统产业改造提升、战略性新兴产业培育壮大、农副产品精深加工、文旅产业融合发展、数字赋能加速推进等产业转型五大行动，坚持聚焦产业引人才、针对短板引人才、紧盯需求引人才，推进人才、科技与产业深度融合，实现引进一名人才、落地一个项目、带来一个团队、做强一个产业的连锁效应。

　　通过积极开展“双招双引”、深化省校合作、平台聚才等渠道开展引才活动，提出项目引才、产业集聚、平台承载、顾问指导、联合攻关、挂职锻炼、“星期天工程师”、银龄返聘、服务外包、对口支援等10种主要柔性引才方式。按照发布公告、对接洽谈、签订合同、行业评审、审定公示、备案管理等程序开展柔性引才工作。（ bwin登录注册委政研室（市委改革办））