今年以来,闻喜县坚持问题导向,突出重点难点,开展集中攻坚,着力解决新兴领域“如何覆盖、力量薄弱、发挥作用”三大问题,全力推动新业态、新就业群体党建工作明显提升。
一是“四级机制”促责任联动。把新业态、新就业群体党建工作纳入全县基层党建工作“总盘子”,作为重点任务统筹部署、具体实施;将网信、交通运输、市场监管等新业态主管部门明确为“两新”工委成员单位,构建“两新”工委牵头抓总、行业党委(主管部门党组)各负其责、党支部具体执行、社区(园区)属地兜底管理“四级联动”工作格局;聚焦新业态、新就业领域特点,明确货车司机群体党建试点、快递行业党建破零增效、互联网行业党建攻坚、外卖送餐员群体党建品牌创建等工作重点,定期召开相关单位碰头会,集中研究部署解决阶段性难点堵点问题;紧盯新业态、新就业群体党建工作重点任务,将互联网、货运、快递、外卖等群体党建工作任务全面细化分解到各行业主管部门,明确行业主管部门党组(党委)、党组(党委)书记、行业党委班子成员、党务干部“四张责任清单”。
二是“四措并举”抓理论联学。结合不同新就业群体诉求,整合资源、分类施策,通过线上线下、小型分散、灵活简便等方式做好新业态党员教育培训;围绕“强化党性意识、强化作风建设”主题,对招才引智、企业党建、党建联盟等开展专题调研;贯彻落实中央、省、市bwin新业态、新就业群体党建工作的指示精神,开展专题研讨5期438人次;对党建指导员进行专项考核,深入开展“周必问、月必访”活动,有效解决“有联系无服务”问题。
三是“四个聚焦”助行业联创。落实各行业主管部门(行业党委)统抓责任,坚持抓业务就要抓党建,推动所辖领域基层治理提质增效;探索建立物流行业党员货车司机“1+6+N”教育管理服务机制,不断提升“货车司机之家”服务功能;开展“发现我身边的不文明行为”活动,外卖配送员、快递小哥将工作途中发现的城市管理、市容市貌、安全隐患等方面信息和线索进行及时反馈,提供准确信息,构筑起基层治理“新”力量;组织新业态、新就业党组织、党员到社区报到,积极认领“民情收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员、志愿服务员”五大岗位,开展健康咨询、卫生清扫、义剪进社区等志愿服务,助力基层治理。 (马国瑞 解建奇 梁政中)