用制度规范管理 拿清单监督落实 以优良作风提升自然资源要素保障水平

　　在全市开展党员干部作风大整顿活动中，市规划和自然资源部门将坚决贯彻市委、市政府决策部署，以“咬定青山不放松”的狠劲和“永远在路上”的韧劲持续推进作风建设，大力整治作风顽疾，坚持真改彻改，以“第一站位、第一担当、第一追求”的态度和决心，为全市全方位推动高质量发展提供强有力的自然资源保障。

　　——将权力关进制度的笼子。靠制度管人，党员干部投身工作热情更高，主观能动性发挥更好；靠制度管财，财理得更清，资金使用更规范、更透明。作风大整顿活动中，我们将扎实开展完善制度优服务行动，对现有机关管理制度和内控制约机制进行盘点，从有效落实市场配置自然资源的要求出发，按照有利于推动工作、有利于提高效率、有利于保障发展的原则，做好“减”和“简”的工作，修改完善一批，取缔废止一批，优化升级一批，切实把建立的各项制度作为优化为民服务的重要支撑。目前，全局共梳理完善制度86项、权责清单249项，通过汇编优化的制度机制，形成抓落实管长远的行为规范，使广大党员干部养成雷厉风行、不折不扣抓落实的良好作风，推动各级执行力得到明显提升。

　　——拿“三个清单”抓好监督教育。“三个清单”是抓好监督教育的重要手段，必须定到岗位，常建常新。一是深入研讨交流。党员领导干部结合工作实际，把自己摆进去、把问题摆进去、把职责摆进去，认真开展研讨交流，不断深化开展作风大整顿活动的自觉性，增强解决问题的紧迫感，提高“获真知、促提升、树形象”的践行力。二是领导率先垂范。围绕“三个清单”和市纪委监委驻市规划和自然资源局纪检监察组下发的《季度监督清单》，充分发挥党组中心组示范引领作用，领导干部带头学习、带头换脑子、带头查摆问题、带头做好整改、带头担当作为、带头调查研究、带头解决突出问题、带头提高工作效率、带头严明纪律、带头当好表率。把岗位当成事业，把任务当成使命，把压力当成考验，走在前、干在先、作表率，树立人心思进、干事创业的好风气。三是用好“四种形态”。坚持抓早抓小，通过提醒督促、谈心谈话, 督促被谈话人认真查找存在的问题和不足，及时提醒，及时纠正，让红红脸、扯扯袖、出出汗成为常态，真正达到警示教育的效果。

　　——以优良作风提升自然资源保障水平。一是开展自查自纠。按照“讲政治、勇争先、能吃苦、敢担当、善作为”的总体要求，围绕“高水平保障发展，严起来保护资源，改革牵引保护生态”的工作目标，对照5个方面20个突出问题，深入开展自查自纠，结合个人实际和现实表现，以具体事例查找具体问题，认真组织填写《自查事项报告表》，对150名填报不认真的人员进行专门督促，重新填报。全局346名公职人员对照“五看”，共查摆出5个方面的问题2488个。二是坚持开门纳谏。通过调查研究、走访了解、召开座谈会、个别访谈、电话调查、发放征求意见表等方式，多渠道听取群众和服务对象bwin规划和自然资源部门改进党员干部作风的意见和建议。三是强化落实效果。建立省市领导重要批示、13710督办事项、信访事项等7个落实台账，所有落实事项均实行主动报告制度，对于落实不力或较差的单位或个人，发现一次公开通报批评，两次黄牌警示，三次红牌警告。对于受到局红牌警告、黄牌警示事项的主要责任人，对其进行严肃追责问责，根据具体情节顶格处理。通过一系列有效举措，进一步锻造党员干部的优良作风，建立健全促进自然资源高质量发展的长效机制，推动各项工作向纵深发展。

　　作风建设永远在路上。全市规划和自然资源系统将以作风大整顿活动为新的起点，坚持抓常、抓细、抓长，使全系统形成求真务实、清正廉洁、风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，切实以优良作风助推自然资源事业高质量发展。（bwin登录注册规划和自然资源局党组书记、局长 解更生）